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郁闷的时光一定是短暂的,要么被同化被改造被接受,要么煎熬难忍另谋高职,要么接竿而起进行面对面的"struggle",不过结果总有一死,甚至是双双落败。或许在郁闷的时光,什么不做等待是最好的上上策。有人情味或者没有人情味,似乎成了公司对员工奖励的一种表现方法,但是对员工而言,更重要的期待是一种被激发的动力。Nicole在公司工作了多年,看多了年复一年的加薪,她觉得公司很多时候都是用表面的奖励制度草草了结了对员工的认同过程,所以她变得很麻木,加多加少不以她的意志为转移,做多做少或许在人多的公司也不重要,所以她认为所有的加薪或者拿奖金都是理所当然的事情,不必为之动容或着动情,一句话混日子是心态也是技巧。留下来必须忍受老板的刁难和训斥,走吧又舍不得已经建立起来的关系和地位,再说曾经老板的许诺还字字犹新,如果真能熬过这段郁闷的日子,说不定美好前程就在眼前了。所以Frank抱怨归抱怨,郁闷归郁闷,人还是坚守在岗位上。后来擦鞋也就成了公司里同事们茶余饭后的调侃用语了。“最近又在给谁擦鞋?”“我只擦老婆的鞋。”“我找不到老板的鞋,怎么擦?”自然说说笑笑中忘了许多工作的辛劳和无奈。再说,Lionel最终因为始终怀才不遇还是悻悻离开了公司,不过听说他在新公司特别意气奋发,性格也开朗许多,有一天在MSN上相遇,又聊起了擦鞋一事,Lionel得意得介绍说,我纵然学不会擦别人的鞋,于是我就学着擦自己的鞋,每天擦,每天对自己说,我很棒,我怕谁,于是自信心也就越来越强。

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